ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ [ВЫХОД]
Охрана труда в МОБУ Лицей № 6
Охрана труда как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности нуждается в управлении и на уровне государства, и на уровне отдельной организации.
На уровне государства охрана труда регулируется разделом X Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 187-ФЗ (далее – ТК РФ).
Для обеспечения охраны труда в образовательной организации руководствуемся письмом Минобрнауки России от 25 августа 2015г. №12-1077, которым направлены Рекомендации по созданию и функционированию системы управления охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность. Согласно данным Рекомендациям мерами, направленными на организацию охраны труда в МОБУ Лицей № 6, являются:
1. распределение обязанностей и ответственности в сфере охраны труда и безопасности образовательного процесса;
2. участие работников и их представителей в управлении охраной труда в части привлечения работников, а также их представителей по охране труда к консультациям, информированию и повышению их квалификации, предоставления условий для совершенствования системы управления охраны труда (СУОТ) и создания, формирования и функционирования комиссии по охране труда;
3. наличие нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации;
4. передача и обмен информацией по охране труда, включающие получение и рассмотрение внешних и внутренних обращений (сообщений), их документальное оформление и подготовку ответов, а также рассмотрение предложений работников (их представителей);
5. обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах, в том числе при эксплуатации зданий, сооружений, а также оборудования и инструментов;
6. финансирование мероприятий по охране труда и здоровья;
7. идентификация опасностей (выявление и установление потенциальных рисков, связанных с производственным травматизмом, профессиональными заболеваниями, аварийными ситуациями и т. д.);
8. проведение специальной оценки условий труда в целях выявления вредных и опасных производственных факторов, предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым во вредных и (или) опасных условия и труда, по результатам СУОТ;
9. организация и проведение обучения безопасным методам и приемам работ, оказанию первой помощи пострадавшим, проведение инструктажей по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников;
10. проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
11. организация режима труда и отдыха;
12. расследование и анализ причин несчастных случаев, профессиональных заболеваний;
13. обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
14. нормативно-правовое и информационное обеспечение по охране труда.
2025/2026 учебный год
Август 2025 г. – повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте с работниками
Сентябрь 2025 г. – инструктажи с обучающимися по охране труда
Сентябрь 2025 г. – обучение сотрудников навыкам оказания первой помощи
Сентябрь - октябрь 2025 г. – проведение внеплановой специальной оценки условий труда рабочих мест
Октябрь 2025 г. - обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов
Октябрь 2025 г. - обучение и проверка знаний требований охраны труда работников
Ноябрь 2025 г., Апрель 2026 г. - проведение периодических медицинских осмотров
Январь 2026 г. - повторный инструктаж по охране труда с учащимися
Февраль 2026г. - повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте с работниками
Инструкции по охране труда
Положение о порядке обучения ОТ и проверки знаний
Программа вводного инструктажа
Программа первичного инструктажа
Перечень инструкций по видам работ
Перечень инструкций по видам работ (см. по ссылке https://cloud.mail.ru/public/echC/bDLPHgJJT )
Перечень инструкций по должностям
Перечень инструкций по должностям (см. по ссылке https://cloud.mail.ru/public/9XXB/CwDFb6naW )
На основании Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в 2023 году в МОБУ Лицей № 6 проведена специальная оценка условий труда.
Спецоценка – это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов и оценке уровня их воздействия на работника. По результатам спецоценки устанавливаются классы и подклассы условий труда на рабочих местах.
Отчет о проведении специальной оценки условий труда в МОБУ Лицей № 6
Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда
Заключение эксперта по результатам специальной оценки условий охраны труда
Перечень документов в МОБУ Лицей № 6 по охране труда:
·Приказы директора МОБУ Лицей № 6 о назначении лиц, ответственных за организацию безопасной работы, за пожарную безопасность и электрохозяйство;
·Приказ об охране труда и безопасности образовательного процесса;
·Положение о системе управления охраной труда в МОБУ Лицей № 6;
·Положение о комиссии по охране труда;
·Приказ о создании комиссии по охране труда;
·Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда в МОБУ Лицей № 6;
·Приказ о создании единой комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
·Положение об организации административно-общественного контроля по охране труда в МОБУ Лицей № 6;
·Положение об учете и расследовании микротравм (микроповреждений) в МОБУ Лицей № 6;
·Положение о комиссии по профилактике травматизма и расследованию несчастных случаев с работниками и обучающимися МОБУ Лицей № 6;
·Приказ о создании комиссии по предупреждению травматизма и расследованию несчастных случаев с работниками и обучающимися МОБУ Лицей № 6;
·Приказ об утверждении состава комиссии по специальной оценке условий труда и порядке ее деятельности;
·Приказ о проведении специальной оценки условий труда;
·Акты-разрешения на проведение занятий в учебных мастерских и спортивных залах, кабинетах физики, химии, биологии, информатики, ОБЗР и др.;
·Акт готовности к новому учебному году;
·Инструкции о мерах пожарной безопасности;
·Коллективный договор (наличие раздела по охране труда);
·Соглашение по охране труда, утвержденное директором;
·Программы вводного инструктажа и первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда;
·Инструкции по охране труда для всех должностей и по всем видам работ;
·Журналы регистрации проведения инструктажей;
·Журнал учета инструкций;
·Журнал административно-общественного контроля.
Инструкции по охране труда для всех должностей и по видам работ находятся у специалиста по охране труда